--五周年慶典董經理致辭
各位兄弟姐妹們，火爆家人們，各位嘉賓們！中午好！
我用6個字表達我的此時此刻的心情，感動！感恩！感謝！
5年了，對于火爆，對于我，應該有一個很深的總結，想一想這5年的歷程，這5年的變化，感觸很多呀！
一、火爆5年，我們還活著
看一看社會5年的變化，看一看網絡的發展，看一看行業的進程，看一看我們的同行，再看一看我們自己；我感到慶幸的是我們還活著，還生存下來；火爆5年，內憂外患，火爆人通過干，還生存下來，還活著，這本身就是一個奇跡呀，所以我們也可以驕傲一回；因為這是一群草根創業者，這是一堆垃圾，是一批生活在社會的基層的人員，沒有任何資本，沒有任何來歷和背景，就這樣通過是干，就是拼命的去干，去贏得了一片新的天地；所以我經常說，火爆是干出來的，不是吹出來的，不是想出來的，就一個字，干！在現在這個急功近利，火急火燎的社會下，還有一批人在務實，去行動，去干就已經很可貴的了；要想得到沒有過的東西，就要去干沒有干過的事情，我認為只要去干去行動就沒有不可能的事情，所以我非常感謝5年來，為火爆辛勤付出的每一個人，一點一點的為火爆去行動去干的可愛的火爆家人們！是你們解釋了什么叫自強不息！是你們鑄就了火爆的性格！謝謝你們，我的家人們！
二、火爆現狀 危機四伏
現在員工平均年齡僅有23歲，平均受教育經歷中專文化程度，這就決定我們現在肯定是基礎不牢，高度不高。現在全國的公司平均年齡在26-30歲，受教育經歷在本科，我們現在全面的軟件還有很多差距呀，所以我們現在的人均每個月產值很低，不到一萬。尤其是現在已經近于90后時代，公司承擔了很多學校的基礎教育。知識改變命運，學習和成長是我們每一個火爆人必須要大力度做的事情。
1、技術已經沒有任何優勢，權重全面下降，點擊量僅僅是去年的40%，談不上創新和高質量，用戶體驗和使用滿意度沒有提高，沒有根據互聯網和行業的發展而發展，掉隊了，不但沒有發展向前，而且是大大的倒退了，整個技術部的運營已經到了倒閉的邊緣了，希望大家有一個清醒的認識，這不是危言聳聽。這個世界上本來就有路，走的人多了，我們就沒路可走啦！
2、我們的推廣也沒有什么新的東西，還是老一套，游擊戰，就是一個勁的砸錢，就是后來做的采訪，質量也不高，轉化率也很低呀。隨著展會行業的發展，我們的推廣方式已經遇到很大的阻力并且不被認可，在會上我們還可以做出更多的事情，我們應該好好思考一下。怎么樣做才可以做到名揚四方，讓行業人士都來使用我們網站，成為行業可以使用的信賴的平臺，為客戶創造更多的價值。
3、業務工作和客戶服務，客戶沒有服務透，用戶沒有服務好。我們浪費了很多資源，業務不精、行業不通、合作精神不強、服務深度不夠、客戶和用戶的滿意度不高。盡管有了一些業績，但更多的是要考慮可持續性發展，發展才是硬道理！
4、管理落后、停滯不前、管理不嚴、執行不力、墨守成規、不能適應社會和公司的發展要求，我們的精氣神沒有充分展示出來，我們的斗志還沒有發揮出來。火爆文化的全力以赴的精神逐步在減少和消失、積極、健康、向上的正能量和責任意識慢慢在蛻變。公司內部問題大于一切，正風氣，方可治天下！
三、火爆未來，思變、創新、務實、自強
5年已經過去了，得和失，苦與樂，功與過�；鸨奈磥韺⒗^續堅持和發揚全力以赴、天道酬勤、自強不息的精神。必須跟上時代和行業的高速發展，來開創新的局面，我們已經沒有任何退路，必須要求變，必須要創新，必須要夯實我們的基礎，必須要精耕細作，必須要加強深度和高度工作。所以我提議，現在是我們火爆二次創業的開始，從頭再來，思考變革，突出重圍，務實發展。堅持以市場為導向，以用戶為核心的服務理念。而這一切，都需要各位兄弟姐妹們，我們共同攜起手來不斷努力、不斷付出、不斷成長、不斷的進取和奮斗。中原崛起，河南振興的號角已經吹起，火爆人定當自強不息，抓住歷史的機遇。使命和責任，集中精力，全力以赴，嘔心瀝血改變我們的命運，創造新的未來！
，祝愿大家在新的一年里，有一個更大的成長進步和發展，也祝愿我們的父母身體健康，萬事如意！讓我們攜起手來，為了火爆的美好明天一起努力，一起奮斗，一起加油！相信我們會創造奇跡！，再次感謝我的兄弟姐妹們，火爆的家人們，以及各位嘉賓，你們辛苦了！謝謝你們！提前祝大家新年快樂！
董曉帆
2013年1月10日
于火爆網絡