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參加河南夏季種子會展會感想

2011/6/22 14:00:44 安寧

本次河南夏季種子會基本情況:為期兩天的河南夏季種子展會已經圓滿落幕,本次展會的布置時間是6月20日,展覽時間是在6月21日,非常榮幸能參加公司組織的這次農資網的展覽會,在這次為期兩天的展會中我們充分理解了公司的展會活動,對公司的大力宣傳有了一個新的認識。在部門團隊的努力下,在我們眾志成城努力下,我們參加的這屆河南夏季種子會展取得圓滿成功。

通過一天半的參展使我的閱歷和經驗得到迅速提高,同時能有機會參加整個活動,是一次很大的挑戰,也是一次很好的提高,雖然合起來只有一天半的展出,但通過鍛煉使我開闊了眼界,使個人應答技巧進一步的提高,而在展會上遇到的各種問題,則使我的知識面更加寬廣,從中汲取經驗,領悟了團隊配合的技巧,這一天半的展出對我來說可謂獲益良多,從各個環節的接觸,協調的過程中,使我積累了更加豐富的經驗,期待著下一屆展會的到來,我充滿信心。

感觸:

整體展會的圓滿成功,這和我們整個團隊的努力和大家充分準備密不可分,尤其要說外交部精心的前期準備,但是展會細節上還是有小小遺憾。談談我的想法。我個人總結出來六個字:團隊,文化,制度。

團隊即團隊的建立,大家思想的統一,整個團隊要并肩作戰,就是團結,眾志成城,團結就是力量,團結的力量能解決所有事情。就好像舞龍一樣大家只有心往一處使,才能讓整條龍在空中騰飛。

文化即文化的建立,這個其實和前面所說團隊的建立大同小異,我所說的文化就是大家共同奮斗的激情,共同奮斗的氛圍,要培養出一種快樂工作,自愿工作的熱情,都心甘情愿的付出工作,與部門榮辱與共,與公司榮辱與共,拿出身為火爆人的光榮感!

制度即制度的建立,各種規章要不斷完善,各個流程環節要深入細化,任務責任化,明確化和系統化。賞罰分明,重賞輕罰,但目的只有一個通過靈活運用激勵,增強團隊凝聚力,更好地完成任務,使我們的團隊凝聚力更強。

展會心得:

1、要滿腔熱情

常言說得好,表現得熱情,就會變得熱情,反之亦然。如果你一副不耐煩的樣子,你就會變得不耐煩,而且討人嫌。熱情洋溢無堅不摧,十分有感染力。要熱情地宣傳自己的企業和產品。在參觀者看來,你就代表著你的企業。你的言行舉止和神情都會對參觀者認識你的企業產生極大的影響。

2、不要總想著休息

如果干活的時候總想著休息的話,那總是頓時產生更多的倦意,可以把辛苦的過程都看做是自己成長磨礪,那樣就會帶著快樂去工作,這種快樂也必定會影響你的團隊,使團隊也變得積極快樂其樂融融起來。

3、要心無雜念全力以赴

在整個展會的活動中,展示是我們重要的部分,不僅要在展會中走來走去,莫要心理有雜念,想些與活動無關的事情,這樣可能會走著走著注意力就集中不了了,這樣就會犯很多的錯誤,比如跟不上隊排不齊、宣傳牌舉歪等。所以我們一定要排除心中的雜念,所謂既來之則安之,把心真正的放下來投入到自己的工作當中去。那么是不是把心也放下來了,是否就可以了,其實還缺一個重要元素,就是全力以赴,任何時候做任何事情,只有全力以赴的時候才能把事情做到。這就好像我有一天早晨起來的有些晚了,去趕公交車,走到快到站的時候正好看到公交車關上了車門緩緩行走了,那時我在想如果我剛才早來一分鐘不就趕上了么,我又奔跑著往前面追了一站,這次比上次更近了,可是車還是沒趕上,為什么沒趕上呢?原因就是我沒有全力以赴,如果我這個時候我再跑快一些那么現在該在車上了已經。

感謝大家的熱情積極主動的和我團結合作,感謝領導的細心前期準備以及展會現場的積極監督和全程的跟蹤指導,是你們所有人的齊心協作和不屈不撓的意志使這次河南夏季種子會取得圓滿成功。

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