6月10日至11日，集團公司在六樓1號電教室舉辦一分公司管理人員素質提升研修班。集團公司領導牛源、袁榮正、羅俊韜出席開班儀式，一分公司副科級以上管理干部48人參加培訓。

集團公司黨委書記、副董事長牛源作開班動員講話，勉勵學員們通過研修，進一步提高綜合素質和管理能力，開闊眼界、更新知識、創新思路，以更加昂揚的精神面貌和奮進的工作狀態走上新的崗位。希望學員們要以這次研修為契機，以飽滿的熱情學習新知識、新技能，儲備好推動工作創新的知識基礎，提高應對競爭和挑戰的能力，做到一起“充電”，完成思想重啟。要發揚理論聯系實際的學風、真抓實干的工作作風，不斷提高理論水平指導實踐，更好地解決工作中的矛盾和問題，做到一起努力，實現修煉提升。要勤勉敬業，對本職工作心存敬畏，深入鉆研，不斷提高工作水準；要專心專注，以沉靜執著的工匠精神做好工作，努力成為工作領域內的行家里手；要實事求是，堅持一切從實際出發，戒驕戒躁，一步一個腳印開拓未來；要持之以恒，始終堅持不懈地努力奮斗，全面提升工作能力，做到一起拼搏，再燃創業激情。

集團公司黨委副書記、工會袁榮正主持開班儀式，對參加研修的學員提出要求，一是端正態度，要倍加珍惜難得的學習機會，提起精神去學習，靜下心來去感悟，努力實現預期的學習成效。二是突出實效，要認真學習，注重方法，帶著問題學，帶著思考學，做好理論和自身工作實踐的結合和轉化。三是嚴守紀律，要保持良好課堂秩序，做好學習筆記及學習反饋，確保學習取得良好效果，更快進入新崗位、適應新要求，以更好的精神面貌迎接新挑戰。

此次研修班是一分公司管理人員轉崗分流工作的首環節，特別邀請了河南大學四位教授，重點圍繞提升管理人員溝通能力、領導力培養、精細化管理、數字經濟時代的新管理四個主題展開，課程內容豐富、深入淺出、生動形象，進一步提高了管理人員的業務能力和綜合素質。

研修課程結束后，集團公司黨委組織部對全體學員進行了現場筆試，以考促學，檢驗研修成效。