為進一步加強技能人才隊伍建設(shè)，7月2日，公司在職教處召開技師、高級技師綜合評審會。公司黨委常委、董事、工會領(lǐng)導(dǎo)孔祥華，黨委組織部、工會、職教處、人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、機動部及各專業(yè)負(fù)責(zé)人、評審委員會相關(guān)人員等參加評審。

評審會上，孔祥華要求各專業(yè)負(fù)責(zé)人和考評委員會人員要本著“以奮斗者為本”、向創(chuàng)造價值者和基層職工傾斜的原則，對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，并將評審結(jié)果公示到車間、崗位，聽取職工意見，接受群眾監(jiān)督，真正把業(yè)務(wù)精、能力強的職工評選出來。

各專業(yè)負(fù)責(zé)人分別介紹參評人員的綜合情況，考評委員會人員逐一對每名參評職工提出了評審意見。

此次綜合評審涉及采制樣工、汽車駕駛員、貨運員、內(nèi)燃機車司機、鐵路調(diào)度員、鐵路車站調(diào)車作業(yè)員、管工、鍋爐運行值班員、汽輪機運行值員、倉儲管理員、工程測量員、推土鏟運車司機12個工種。此前公司結(jié)合實際，參照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過理論考試、實際操作及單位工作能力綜合評定等環(huán)節(jié)，選拔出成績合格的技師和高級技師人員40名。此次評審會，將對40名技師與高級技師人員的工作業(yè)績及相關(guān)材料等進行綜合審定，重點考察職工解決實際問題的能力，通過考評的職工將在公司享有同級別職業(yè)資格。