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香飲所召開企業改革座談會

http://www.ecoszg.com/xiehui/ 2022/5/9 8:21:42 瀏覽次數:244
5月6日,香飲所黨委書記韓漢博聽取熱作高科公司發展情況匯報,商量解決有關困難。香飲所辦公室(黨委辦公室)、財務處、產業發展部負責人、熱作高科公司經營班子參加座談。

5月6日,香飲所黨委書記韓漢博聽取熱作高科公司發展情況匯報,商量解決有關困難。香飲所辦公室(黨委辦公室)、財務處、產業發展部負責人、熱作高科公司經營班子參加座談。

熱作高科公司總經理蘇寧匯報了2022年3月18日公司完成劃轉以來,在理順關系和業務拓展方面工作開展的情況。熱作高科公司逐步發揮新設黨支部戰斗堡壘作用,完成組織架構和人員調整,推進制度建設和國有資產管理,穩步開展經營業務,公司整體發展狀態良好。

韓漢博指出,熱作高科公司領導班子近兩個月來面對陌生的環境和崗位,開展了大量的工作,取得了較好的成績,值得充分肯定。熱作高科公司確立的項目拓展、外部市場、海口門店和科普示范四大業務板塊定位,符合公司目前生存和發展實際,下一步可以根據內外部市場情況變化調整完善。

韓漢博強調,熱作高科公司要處理好與興科公司、香飲所的前店后廠關系,聚焦主營業務。發揮獲取信息等優勢,拓展興科公司技術研發和產品生產渠道。新申請的項目香飲所必須有能力去執行,或者院主導的項目熱作高科公司能夠具體承擔。要充分支持項目負責人和項目執行團隊,推進天然橡膠集群、云南怒江瀘水示范園等項目開展。

韓漢博要求,熱作高科公司經營班子要進一步轉變角色,多思考公司的生存與發展問題;相互配合、相互補臺,提高發現問題、分析問題和解決問題的能力,形成團結有力的領導集體;要時刻緊繃廉潔自律這根弦,守住底線不觸紅線。

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