3月28日,為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,我院召開修訂《福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院知識產(chǎn)權(quán)交易實(shí)施細(xì)則》及制定科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)獎勵(lì)機(jī)制研討會。
3月28日,為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,我院召開修訂《福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院知識產(chǎn)權(quán)交易實(shí)施細(xì)則》及制定科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)獎勵(lì)機(jī)制研討會。會議由紀(jì)委陳世奎書記主持,院各職能處以及所科技人員共計(jì)20余人參會,劉波院長到會指導(dǎo)。
此次會議的主要內(nèi)容是參會人員就《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《關(guān)于印發(fā)實(shí)施<中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法>若干規(guī)定的通知》(以下簡稱規(guī)定)等與科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的法律、法規(guī)、文件的精神,認(rèn)真解讀核心內(nèi)容,并結(jié)合我院科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)際情況,對我院的科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策與制度進(jìn)行了充分熱烈的討論。與會人員以實(shí)際問題為導(dǎo)向,在科技成果處置權(quán)下放、科技成果獎勵(lì)、科技人員離崗創(chuàng)業(yè)、科技人員的轉(zhuǎn)化收益分配等方面提出了很多有針對性和可操作性的意見。
會上,劉波院長對成果轉(zhuǎn)化提出幾點(diǎn)要求:一是按照院科技成果轉(zhuǎn)化持續(xù)發(fā)展的大思路,結(jié)合福建省相關(guān)政策進(jìn)行謀劃、布局和推動;二是結(jié)合實(shí)際情況修改我院科技成果轉(zhuǎn)化政策,做到政策的可操作性;三是在法律、法規(guī)限定的原則范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化更多的突破;四是需要對我院科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行一次具體的摸底調(diào)查。他認(rèn)為,大量科研成果鎖在“保險(xiǎn)柜”無法走向市場,成果變“陳果”,是我院科技成果轉(zhuǎn)化低的現(xiàn)狀。因而,此次對我院科技轉(zhuǎn)化政策的重新修訂,就是要加快成果向企業(yè)、向社會轉(zhuǎn)化的速度,轉(zhuǎn)化的效率以及對轉(zhuǎn)化中利益機(jī)制的重新分配。
據(jù)悉,新出爐的《規(guī)定》中明確:對在研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化中作出主要貢獻(xiàn)的人員,要從科技成果轉(zhuǎn)化獎勵(lì)總額中拿出不低于50%的比例,對其給予獎勵(lì)。國家設(shè)立的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校科技人員在履行崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下,經(jīng)征得單位同意,可以兼職到企業(yè)等從事科技成果轉(zhuǎn)化活動,或者離崗創(chuàng)業(yè),在原則上不超過3年時(shí)間的保留人事關(guān)系,從事科技成果轉(zhuǎn)化活動。
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