1月18日上午，我院召開機構改革與中層班子換屆調整動員會議。院黨委書記李長勝出席并作動員講話，院黨委副書記、院長萬書波，院黨委委員、副院長張立明、劉兆輝出席。萬書波主持會議，張立明傳達了全院機構改革方案。

李長勝指出，本次機構改革是貫徹黨中央關于事業單位改革要求的實際行動，是落實省委部署安排的具體措施，是推進我院治理體系和治理能力現代化的必然要求，要提高政治站位，深刻認識我院機構改革的重要意義，從講政治的高度不折不扣把改革任務完成好。本次全院機構改革要做到優化一批、理順一批、整合一批、撤并一批、新建一批。要盡快落實改革方案，各單位要按照院里統一部署盡快完成職責調整、人員劃轉等工作，按照新的職責任務盡快開展學科調整和團隊組建。各部門要根據改革要求把職責任務調整到位，盡快建立適應新的機構設置模式的管理運行制度體系。

李長勝強調，干部制度改革作為我院八大改革之一，要深刻認識干部制度改革的重要意義。本次干部制度改革，主要堅持“十大創新”，一是明確提出把全面學習貫徹落實“翅膀論”作為全院干部隊伍提高政治素質和工作能力的重要抓手，二是大力選拔年輕干部，三是明確“實績”的用人導向，四是明確提出倡導“專家治所”的理念，五是提高干部隊伍學歷結構，六是拓寬干部來源，七是完善領導干部退出機制，建立干部榮退制度，八是改革考核評價機制，九是推行干部教育培訓制度化，十是完善澄清保護機制。就做好本次中層班子換屆調整，李長勝強調，要充分認識換屆調整的意義，明確換屆調整的基本政策，嚴格選拔干部的標準，執行好換屆的基本程序，統籌使用好各級各類干部。

李長勝要求，要加強組織領導和嚴肅換屆紀律，一是加強組織領導。機構改革和中層班子換屆調整工作要在院黨委統一領導下進行。各部門、各單位要切實將思想和行動統一到黨中央和省委的決策部署上來，統一到院黨委的工作要求上來，扎實做好本部門、本單位改革的組織實施和中層班子換屆調整工作。二是嚴肅改革紀律。改革是一項系統工程，各部門、各單位要做好職工的思想政治工作，高度重視改革、全面配合改革、積極參與改革。三是嚴肅換屆紀律。各部門、各單位要從思想上高度重視，切實加強宣傳教育，廣大黨員干部職工要認真學習換屆工作的政策規定，特別是要自覺遵守換屆紀律，筑牢嚴守紀律的思想防線。四是嚴肅財經紀律和國有資產管理規定。各部門、各單位在本次換屆調整期間，要嚴格遵守各項財務規章制度，堅持五個底線要求。

就抓好疫情防控和生產，李長勝強調，要切實落實好疫情防控要求，各單位主要負責同志要視疫情為命令，堅守崗位、靠前指揮、帶頭執行；要落實好生產責任，認真組織開展生產大檢查；嚴抓消防，深入開展消防隱患排查整治。

萬書波在主持會議時指出，今年是“十四五”開局之年，也是我院各項改革工作全面走向深入的一年，本次會議的召開標志著我院機構改革工作進入全面實施階段。各部門、各單位要以此次會議為契機，認真學習領會，嚴格貫徹落實院黨委的具體要求，以高度的責任感和強烈的使命感做好改革換屆工作，確保各項任務圓滿完成，各級領導干部要強化責任擔當，要在崗一天、盡責一天，確保全院工作風清氣正，和諧平穩。

院屬各部門、各單位班子成員，“三個突破”工作組組長，院屬各單位三級以上研究員、辦公室主任、人事科長參加會議。