為了引導(dǎo)新員工進(jìn)一步找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)換角色,快速融入新的團(tuán)隊,近日,人力資源部在京組織開展了“立華學(xué)院——新員工入職培訓(xùn)”活動。參訓(xùn)學(xué)員是近來入職總部各職能部門的9位新員工。
為了引導(dǎo)新員工進(jìn)一步找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)換角色,快速融入新的團(tuán)隊,近日,人力資源部在京組織開展了“立華學(xué)院——新員工入職培訓(xùn)”活動。參訓(xùn)學(xué)員是近來入職總部各職能部門的9位新員工。
本次培訓(xùn)內(nèi)容包括公司介紹,財務(wù)報銷、員工行為守則等重要管理制度以及OA辦公系統(tǒng)操作等方面。在培訓(xùn)中進(jìn)行了針對性的隨堂測試,幫助新員工更好、更快地消化吸收相關(guān)知識,盡快融入到中農(nóng)立華這個大家庭。
人力資源部經(jīng)理李瑋在培訓(xùn)中與新員工分享心得時表示:公司奮斗八年實現(xiàn)上市后,為了對股東負(fù)責(zé),要始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。這就需要各類優(yōu)質(zhì)人才的加入。希望大家在中農(nóng)立華這片沃土中茁壯成長,為公司的發(fā)展添磚加瓦,腳踏實地實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
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