10月10日上午，市場召開“第三季度治安工作總結表彰大會”，董事長張玉璽、總經理張月琳等市場主要領導，治安管理部、保安管理部、交通秩序部等有關部門負責人，各駐勤保安隊班長以上干部以及破案有功的治安員和保安員共150多人參加了會議。會議由辦公室主任趙志剛主持。

會上，保安管理部副部長胡軍匯報了第三季度保安員內務管理、勤務安排、學習訓練、食宿等工作，通報表揚了第三季度保安員好人好事和精神文明建設情況。治安管理部經理王玉群匯報了第三季度市場內發案和破案情況，逐一解說了部分重點案件的詳細破案過程。常務副總經理顧兆學宣讀了第三季度破案有功人員名單和獎金分配方案。與會領導為破案有功人員分批頒了獎。

***后，張玉璽董事長做了重要講話。張董代表市場領導班子對破案有功的獲獎人員表示祝賀！對全體治安、保安人員的努力工作和辛勤付出表示衷心的感謝。張董指出，沒有一個寬松的環境，客戶就不能踏實安心的經營，唯有太平，方可盛市。新發地市場30年的發展經驗非常清楚的告訴我們：市場發展與治安管理是成正比的。治安管理越嚴市場發展越快，治安管理越好市場發展越好，這些都是不爭的事實。

張董指出：隨著北京產業轉移和人口疏解，農產品市場的人員流動性相對增大，人員結構趨于復雜，治安管理形勢嚴峻。王玉群領導的治安部門業務精湛，善于發現線索，配合公安機關破獲了一大批大案要案，有力的震懾了違法犯罪行為。在破案過程中鍛煉了干部，吸取了教訓，也總結了很多寶貴的經驗。全體治安和保安員在工作中一定要注意，統籌安排，協調作戰，有組織布控，在力爭成功破案的同時確保自身***。

張董強調：要發揮科技創新的作用，運用遍布全市場的高清監控探頭，捕捉各種信息和問題線索，留好各種證據，為破獲案件和將違法犯罪分子繩之以法提供重要憑證。要借助各大門口新安裝的人臉識別系統，認真排查，細致比對，對每一個有前科和劣跡的人員要密切關注其行為舉止，跟蹤其行跡，提前統籌布控，一旦發現其作案，立即抓捕，絕不留喘息的機會。

同時要開展暖心工程，維持好保安員隊伍的相對穩定，為市場的發展培養業務嫻熟的治安保衛后備力量。在穩定隊伍方面要堅持做好以下工作：一要切實提高保安員的伙食質量，讓大家吃飽吃好；二要抓緊改善保安員住宿環境，冬天有暖氣，夏天有空調，讓大家休息好才能工作好；三要強化學習教育和業務培訓，特別是企業文化的灌輸型滲透，讓大家愛企業，愛崗位，愛工作，把自身的成長鍛煉融入到市場的發展壯大當中，增強對企業的榮譽感和使命感！四要提高領導藝術和管理水平，在處理保安員之間問題和獎金收入分配時，務必要論功行賞，獎勤罰懶，公開透明，主持公道，維護正義，樹立起黑白分明的管理文化，讓大家心服口服外加佩服，從而安心愉悅的在市場持續工作。

張董***后強調：隨著天氣轉冷，大風天氣越來越多，每年的深秋和冬季風干物燥，***容易引發火災和事故。全體治安和保安員既是治安保衛的中堅力量，同時也是防火的重要組織，大家要以高度的責任感投入工作，平時工作巡查中注重隱患的排查，把各種隱患消滅在萌芽狀態，確保市場各項工作健康穩定運行。