近日，為切實員工的身體健康，完善企業福利制度，構建和諧的企業環境，充分體現公司對員工的關愛及以人為本的經營理念，昊源公司組織各部門所有在冊及離退休員工進行2021年度健康體檢。
近日，為切實員工的身體健康，完善企業福利制度，構建和諧的企業環境，充分體現公司對員工的關愛及以人為本的經營理念，昊源公司組織各部門所有在冊及離退休員工進行2021年度健康體檢。
為確保本次體檢工作順利開展，公司責任部門高度重視，提前籌劃，結合員工工作時間的實際情況，制定切實可行的體檢安排計劃，精心編排分批體檢時間表和花名表，將參加體檢人員分成多批進行體檢，并提前告知體檢時的注意事項及相關說明，努力做到既不影響工作，又不遺漏任何一名應檢員工。
體檢結束后，體檢中心將會為每一位員工出具詳細的體檢報告，幫助員工更好地了解自身身體狀況。同時公司也會為每一位員工建立健康檔案，實時關注員工的身體健康。通過體檢，一方面可以了解員工的身體狀況，另一方面也提醒員工增強自我保健意識，重視對疾病的防控工作。定期體檢對每個人來說都非常重要。體檢不僅對自己負責，更是對家庭負責，對企業負責，對社會負責。
長期以來，昊源公司切實關注員工身心健康，每年定期組織員工進行職業健康體檢，建立員工健康檔案，以便更好地對員工的身體健康狀況進行跟蹤記錄，確保每位員工都能以飽滿的熱情，健康的體魄投入到工作中。
定期體檢也是公司黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動中的一項重要舉措。公司以實際行動關心員工身體健康，組織員工進行體檢的舉措，使員工切實感受到了企業的溫暖，進一步增強企業的凝聚力和向心力，營造和諧發展的良好氛圍。同時也把公司“以人為本”的價值遵循和關心愛護員工的工作落到了實處。