3月15日，昊源公司在園區南區五樓培訓室成功舉辦第三屆師徒帶教拜師儀式。公司副總經理張海生、總經理助理吳珍漢、潘家成、李超群出席儀式。
吳珍漢在致辭中表示，師徒帶教計劃作為昊源公司人才發展戰略的關鍵一環，旨在通過師傅悉心指導和傾囊相授，幫助新入職員工快速融入團隊，深刻理解企業文化，熟練掌握崗位技能，成為公司發展的中堅力量。希望大家以空杯心態，樹立遠大目標，在學中干、干中學，努力提升自身本領，力爭早日成為堪當重任的棟梁之材。
來自不同崗位的師傅與新員工一一結對。徒弟滿懷感激與敬意，向師傅獻上鮮花，并恭敬地行拜師禮，表達對師傅的尊重與學習的渴望。師傅帶著對徒弟的殷切期望，將精心準備的帶教計劃遞交給徒弟手中，并承諾將毫無保留地傳授自己的知識與經驗。
隨后，結對的師徒們懷著誠心與敬意，分別進行師、徒宣誓承諾。師傅表示將盡職盡責，傾囊相授；徒弟則虛心學習，不負師恩。現場氣氛莊重而熱烈，充分展現師徒之間的深厚情誼和共同追求。
拜師活動不僅是對昊源公司企業文化的生動展現，更是人才戰略的有效實施。昊源公司始終秉持“人才是資源”理念，通過師徒帶教等創新舉措，繼續深化師徒帶教計劃，不斷完善人才培養體系，為公司持續發展和創新提供有力人才。